授人以鱼不如授人以渔

——用友教育全力打造管理信息化领域紧缺型金领人才

席卷全球的金融风暴转瞬吹冷了就业市场，求职者都在抱怨就业难，似乎都是企业招人计划紧缩和就业人数激增惹得祸。其实并非真正的就业难，而是择业难。据《经济观察报》报道，目前市场上就业岗位并不缺，尤其是对中高端应用型人才的需求很大，但求职者由于自身职业技能水平的限制，都挤在低层次、基础性的岗位就业，而缺乏选择高层次就业的能力。

十七大时国家就提出建设“人力资源强国”，现在面对如此严峻的就业形势和日趋严重的就业问题，国家教育部门和人力资源劳动保障部门也十分关注，中央和地方纷纷采取措施缓解就业压力，整合学校、培训机构和企业资源，努力培养企业需要的合格人才。用友集团董事长/总裁王文京先生正是在这样的背景下积极倡导、推动组建了用友教育（用友管理软件学院），致力于为中国管理信息化领域系统化培养专业化、高品质、应用创新型人才，并要求用友教育从创建之初就打好坚实的基础，努力实现用友教育产业链上的百年品牌。

管理信息化普及，行业人才大量缺乏

随着世界级竞争的加剧，管理信息化成为企业提升核心竞争力的重要途径，与此同时，管理软件成为企业提升能力不可或缺的工具。据相关媒体调查，2008年中国管理软件市场销售额达到100.75亿元，并且保持着18％以上的年增长速度，预测2009年将达到118.28亿元。随着管理软件市场的逐渐成熟，企业管理向精细化发展，客户信息化需求的不断增强，“管理软件应用顾问”逐渐成为行业的新兴金领职业。

管理信息化建设需要大量的管理软件应用顾问，主要岗位分布在软件服务商、企业客户和咨询公司中。他们的工作一般以项目展开，主要分为售前顾问和实施顾问。售前顾问的主要工作是调研分析企业需求并根据企业的实际情况提出信息化的解决方案；实施顾问的主要工作是将管理信息化解决方案成功地实施、应用到企业的实际业务流程中去，并对项目进行持续的支持。而这个职业对人的基本素质和技能要求是很高的，最重要的特征就是需要掌握多项知识和技能（IT+管理+信息化工具+业务+行业知识+沟通呈现），由初级顾问成长为高级顾问需要知识和经验的不断积累，同时也具有难以替代、工作稳定的特征。

据专家预测到2010年，至少需要5-6万名管理信息化咨询实施顾问，而目前才有不到3万人，人才缺口巨大。由于存量不够，增量少，最终导致同行、甲乙方相互挖人成为顾问人员招聘的最重要渠道；由于缺人，信息化项目难以按时交付，导致甲乙双方收益受阻；由于人才的极度匮乏，使顾问的薪酬水涨船高，成为名副其实的“金领”职业。

专业化、系统化培养复利型人才，为管理软件行业输送高级人才

行业用人需求虽然如此饥渴，但由于没有批量化的培养机制，缺乏系统化的培养方案，导致能胜任相关工作的人才增量少，赶不上用人需求。以前，要想做顾问就只有“华山一条路”——在环境中自学、通过前人带着在项目中摸索，但这样成才慢、需要机遇和个人的艰苦努力，非常辛苦。而现在，针对企业信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实，用友教育（用友管理软件学院）组织了全国第一流的管理软件行业专家委员会创建了“管理软件应用工程专业”，推出系统化、专业化培养顾问的服务平台，在亚洲最大的管理软件基地——用友软件园通过9个月左右的教育与训练，可助顾问人才快速成长。

通过调研发现，一个刚进入工作状态的人，如果他能选择一个有广泛市场发展前景的行业，进入一个高门槛领域，循着一个“宽－专－专－宽－专”的路经逐步发展，稳定、持续地走下去，并且努力使自己的能力与素质成为复合型，那么，就一定会成为一个“复利型人才”。这个概念是李台元院长根据他近20多年对于人才成长的观察，人才培养模式的长期探索与积累之后提出来的。正是依据这样的观察与思考，用友教育设计出了一套培养“管理软件应用顾问”的训练体系，将与北京大学、复旦大学联合培养软件工程硕士领域管理软件应用工程方向的核心课程纳入到课程体系之中，使用国内最新的理论与实践相结合的教材，以具有国际竞争力的、全球第一款完全基于SOA架构的商业应用套件U9作为教学平台，整合了用友20年服务于中国近60万企业客户的信息化应用经验与资源，帮助学员走一条“复利型人才”的职业成长之路，培养管理软件行业高级人才，亦即中产阶级。培养层次也极为清晰，是培养本科以上到工程硕士的层次。

授人以鱼不如授人以渔，提供金领职业就业机会
纵观目前的职业教育市场，不难发现市场上的培训机构绝大多数都是“软件蓝领”的生产线，只要求学员对某一个软件产品熟练使用，通过一段时间的课程，把不同基础的人培训成为能用各种计算机语言熟练编程的“软件蓝领”。而高级信息化应用人才的培训几乎空白。
古人云“授人以鱼不如授人以渔”，说的是方法的学习比知识的学习更重要。“鱼”就是“软件蓝领”，掌握的是知识，位于管理信息化领域人才金字塔的最基层；“渔”就是那些能够分析并解决问题，同时具有项目管理能力的“软件金领”，掌握着管理信息化应用的方法，位于管理信息化领域人才金字塔顶部。中国需要“巨人”型的企业、“信息化”的企业，只有这样的企业才能经的起世界级竞争的碰撞。可是我们恰恰缺少管理软件应用顾问这样的“金领”人才，基于信息化应用，提出相适宜的解决方案，为企业进行战略，组织，业务框架的重新设计，最终提升企业的核心竞争力。
用友教育首期职业班就要开学了，在选拔出的80名学员中有95%是本科及以上学历，有60%曾有过工作经验，综合素质都是相当高的。用友教育的最终的目标就是要将学员培养成为管理信息化领域人才金字塔顶部的“金领”人才。从教学、课程、教师，及整个对学员的培养来说都是面向企业应用、面向实践的，旨在通过基于实际业务的9个月学习和训练，实现两个知识转移：教师把专业知识向学员转移（学习）、学生把所学知识向用户转移（应用）。学员完成学业后跟没有受过专业、系统学习的人就拉开了差距，能够运用所学知识合理解释企业生产经营管理活动所采用的相关理论；娴熟掌握1-2个主流管理软件；具备发现企业管理现存关键问题，可以提出用管理信息化方案解决问题，并且实施该方案的能力。这样不仅能够提升他们的就业能力，快速地进入管理信息化领域，实现自身职业发展的梦想，同时又降低了企业的培训成本，符合企业的用人需求，受到企业的欢迎。

附：

1、 用友公司

用友公司是中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商。目前，中国及亚太地区超过70万家企业与机构运行用友软件，每年超过8万家企业选择用友软件，每天超过500万用户使用用友软件。

国务院总理温家宝和全国政协主席贾庆林分别于2008年12月和2009年2月视察用友公司，肯定并鼓励用友公司用管理软件服务中国企业转型升级的行动，明确软件产业是市场急需产业，是面向未来的产业，国家会继续积极鼓励软件产业的发展。用友公司也积极响应国家以信息化带动工业化的方针，不断加大科技进步和创新力度，做好管理信息化人才储备，努力推动中国经济产业结构优化升级和中国企业转型升级。

2、 用友教育（用友管理软件学院）

用友教育（用友管理软件学院）是亚太本土最大的管理软件供应商用友公司投资创办的直属教育机构，是在用友公司董事长/总裁王文京先生的积极倡导和推动下组建的，王文京先生是第9、10、11届全国人大代表，现任全国工商联副主席，具有极强的社会责任感，他站在产业发展高度布局用友教育，并要求用友教育从创建之初就打好坚实的基础，努力实现用友教育产业链上的百年品牌。

用友教育针对国内企业信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实，调集了一批懂教育又懂信息化管理的专业人员，创建了“管理软件应用工程专业”，以具有国际竞争力的、全球第一款完全基于SOA架构的商业应用套件U9作为教学平台，整合了用友20年服务于中国近60万企业客户的信息化应用经验与资源，致力于为中国管理信息化领域系统地培养专业化、高品质、应用创新型人才——亦即中产阶级的复利型人才！
 

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